根据《四川省人口与计划生育条例(2021年修订)》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的家庭,男方享受二十日的陪产假,生育三周岁以下子女的夫妻,每年累计享受十日的育儿假。县级以上地方人民政府和用人单位应当保障产假、护理假待遇的落实。当然,四川关于陪产假的规定还有很多,各个城市的政策也不尽相同。
1、成都市
四川省规定,2016 年新修订的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:"符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方产假 60 天,给予男方护理假 20 天。成都是严格遵守《四川省人口与计划生育条例》的省会城市,我市男职工可享受20天的陪产假,网传只有7天的说法并不可信。
2. 绵阳市
绵阳市男方有20天陪产假,具体还需根据公司政策安排,有可能会有一定的增加。如果用人单位为职工购买了生育保险,那么职工休假期间的工资将由用人单位上报相关部门。陪产假工资一般以当地社会平均工资为标准,如果职工工资超过了当时的社会平均工资标准,则需要补足差额部分。
3、达州市
达州男方陪产假是女方分娩当天开始休假,休假时间一般为1个月左右,如果是晚婚晚育的,可以根据当地《人口与计划生育条例》的规定,由当地政府结合实际情况,延长陪产假的休假时间。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。
4、泸州市
泸州市陪产假包括节假日。劳动保险条例实施细则修正案(草案)》第三十一条规定,《劳动保险条例》第十六条规定的产假(不论足月产还是小产),包括星期日和法定节假日,不再给予补假。依照法律法规生育子女的,女方一般享有 158 天的假期,男方享有 20 天的护理假。
5. 遂宁
在成都遂宁市申请陪产假,需要提供结婚证、准生证、准生证(计划生育证明)等相关证明材料,以及身份证、户口本等陪产假基本证明材料。
四川政策明确规定,陪产假工资标准按照职工在职期间的工资水平发放,福利待遇不变,克扣陪产假期间工资的做法是违法的。
对于绩效工资制企业来说,员工休陪产假期间是没有绩效工资的。绩效工资是指按工作业绩计算工资,而休陪产假的男性基本没有工作业绩,所以企业还是没有给休陪产假的员工发放绩效工资。
目前,四川陪产假的计算没有统一标准,大多数单位都是以自然天数计算,包括周末,但遇到法定节假日可以顺延,提前计算陪产假,陪产假可以更 "划算"。
陪产假需要提供什么资料男方?
陪产假需要提供什么资料男方?陪产假作为现代社会对家庭责任和性...(243 )人阅读时间:2024-01-02 16:38陪产假男方有多少天假期带薪?
陪产假男方有多少天假期带薪?在中国,随着性别平等观念的不断深...(281 )人阅读时间:2024-01-02 16:37陪产假男方休假时间规定2024最新?
陪产假男方休假时间规定2024最新?随着中国社会的不断进步和...(331 )人阅读时间:2024-01-02 16:362024陪产假男方多久时间之内要休完?
2024陪产假男方多久时间之内要休完?在现代社会中,陪产假已...(331 )人阅读时间:2024-01-02 16:35