生孩子用男方医保报销能报多少?内附详细的申请步骤。目前因为国家规定,生孩子是不能使用医保报销,不过能用男方的生育保险报销,若女方无工作使用男方的生育保险可以报销50%。而我国生育保险中明确规定,参加生育保险的男职工连续缴纳生育保险费满12个月,其配偶可以报销50%生育医疗费用并且男方可以申请护理津贴,但是女方或者男方不能享受生育津贴。
简单来说是需要视情况而定的,男方生育险的报销金额是根据实际支付的医疗费用来计算的。一般来说,参保人可以获得80%的报销比例,剩余的20%需要自行承担。报销金额的上限为每人每年1万元,超过限额的部分需要自行承担。
需要注意的是,报销金额并非一次性给付,而是根据实际的医疗费用进行分期报销。每次报销的金额不得超过限额,并且需要在生育后的一年内进行报销。男方生育险的实施,为男性参与生育和育儿工作提供了一定的经济支持,也促进了家庭的和谐发展。
男方生育险是一项重要的社会保险制度,旨在鼓励男性积极参与生育和育儿工作。对于已经参加了北京男方生育险的人来说,如何进行报销是一个关键问题。下面就给大家分享一下具体的报销方法:
首先男方要和用人单位签订劳动合同,并且连续不断的缴纳12个月的生育保险费,这样其妻子若无工作单位或者生育保险缴纳没有满12个月,可以用男方的生育保险报销;
之后妻子需要去街道社区开具无就业无单位的证明;
之后带着证明去社保机构领取申请表填写相关信息,同时还要带着结婚证,准生证,出院小结,出生证明,医疗清单,身份证,妻子失业证明等;
按照生育保险规定,在宝宝出生18个月之内,且还在继续缴费期间可以报销生育医疗费用的50%。
因为生孩子并不属于大病统筹的医保范围,因此只能通过生育保险报销,但是要注意,生孩子的费用不能全部报完,只能报一半,但是用女方自己的生育保险,可以报销75%。
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